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  • 面试时非要你说薪水该如何是好

    能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,劝大家先不要去讲薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的新人,什么事都没干,先在那里老三老四地讲自己的价值,讲根据市场行情自己应该

    08/23/2011 10:29:53 8357次阅读求职攻略转载

  • 16个经典面试问题回答思路

    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典

    08/23/2011 10:29:16 7485次阅读面试指南转载

  • HR:五种人面试最难成功

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分

    08/23/2011 10:28:32 7579次阅读面试指南转载

  • 20个经典的求职信中英结束语

    1.Ifyouwouldliketoknowmoreaboutmyability,Icanbeavailableforaninterviewatanytimec

    06/20/2009 11:23:00 7190次阅读简历指导转载

  • 某位公关文秘专业求职者应聘文秘职位的简历诊断

    本人概况 姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:团员 学历(学位):大专专业:公关文秘(需要突出的专业特色) 联系电话:12345678手机:139000

    06/20/2009 11:22:29 7870次阅读简历指导转载

  • 一位机械工程设计人员的简历诊断

    求职意向 机械工程设计人员,月薪2000以上 你的求职意向表述得非常清楚机械工程设计人员,这一点非常好,可以让HR在第一眼就清晰地了解你所希望的工作岗位

    06/20/2009 11:21:29 7331次阅读简历指导转载

  • 有六年招聘经验的HR谈谈简历的一些问题

    做人事招聘工作已经六年了,做过一些招聘,虽然不是很多,但也有招聘和筛选简历方面的一些心得,供找工作的朋友参考。当然,其中有一些观点只是个人的习惯形成的。   

    06/20/2009 11:20:51 7219次阅读简历指导转载

  • 12法则制作一份经典简历

    个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所

    06/20/2009 11:20:25 7327次阅读简历指导转载

  • 别让你的简历15秒后被扔掉

    今天帮公司筛选简历,感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200+份简历,从中选出150+份进行笔试。 比例:8选1 机缘凑

    06/20/2009 11:20:01 7363次阅读简历指导转载

  • 求职新妙招:似报价单的简历帮我找到满意工作

    今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉,通过自己的明码实价简历,拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个明码标价,乍一看,就像一个价目表。

    06/20/2009 11:19:19 1846次阅读简历指导转载

  • 工程师怎样在简历中推销自己

    一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家,是一件很悲哀的事情。近来有一份递送到我这儿的简历上说,在XYZ公司工作12年,为AN-XYZ雷达系统

    06/20/2009 11:18:51 1656次阅读简历指导转载

  • 浪费上千元,个人简历再厚也没用

    大学里,我的专业是阿拉伯语,一个并不热门的语种,但大四前我并不为工作的事着急。因为,大学期间我一直在一家贸易公司做兼职翻译,负责国际贸易的总经理曾对我许诺:毕业

    06/20/2009 11:18:17 1668次阅读简历指导转载

  • 求职信写作技巧全攻略

    求职信写作技巧全攻略 成功的求职信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信,必须注意以下几点:

    06/20/2009 11:17:37 1696次阅读简历指导转载

  • 巧妙应对面试中的最后提问

    在经过谨慎而又紧张的面试后,应聘单位有时会在最后快要结束时,以一种看似自然而又礼貌的口气向求职者发问到,今天的面试就到这里了,不知您还有没有其他问题要问?而许多

    06/20/2009 11:16:00 819次阅读简历指导转载

  • 80后的我们如何选择就业方向?

    -,引子   80后的大学毕业生面临很多的问题,最主要是一个扩招直接引起的就业难的问题。我们不自觉地会比较70年代的毕业生,那时候他们人才竞争少,有些毕业后国

    06/20/2009 11:15:43 794次阅读简历指导转载

  • 毕业生如何正确参加现场招聘会

    人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要

    06/20/2009 11:15:21 860次阅读简历指导转载

  • 如何在3个月内拥有3年的工作经验

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。   很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具

    06/20/2009 11:14:57 787次阅读简历指导转载

  • 网上求职成功的六大必备要素

    毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历

    06/20/2009 11:14:16 784次阅读简历指导转载

  • 职场女性求职常犯八种错误

    一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了

    06/20/2009 11:12:41 719次阅读简历指导转载

  • 求职时请把你的野心展示出来

    尽管他没有特别出众的学历和专业背景,但负责招聘的副总一锤定音:我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。 大多数人在应聘时,着力突出自己的专业

    06/20/2009 11:12:19 797次阅读简历指导转载